Die raschen und gewaltigen Veränderungen, die COVID-19 mit sich gebracht hat, haben den Übergang zur hybriden Arbeit beschleunigt und die Umstellung fast ganzer Unternehmen auf virtuelle Arbeit in nur wenigen Wochen erforderlich gemacht. Diese massive Umstellung hat die Unternehmen dazu gezwungen, ihren digitalen Fußabdruck rasch zu erweitern, indem sie Cloud-Speicher, Cybersicherheit und Gerätetools nutzen, um ihre neuen Remote-Mitarbeiter zu unterstützen.

Viele Unternehmen, haben die Vorteile der Remote-Arbeit erkannt - keine Pendelzeiten, niedrigere Betriebskosten und ein größerer Pool an Bewerbern weltweit - und sie planen die dauerhafte Einführung von Hybrid Work oder geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Vollzeit von zu Hause aus zu arbeiten. Doch die virtuelle Arbeit hat ihre Tücken. Die Beschäftigten fühlen sich verloren, isoliert, nicht mehr auf dem Laufenden und außer Reichweite. Sie wollen wissen, wie man Vertrauen aufbaut, Verbindungen ohne persönliche Interaktionen aufrechterhält und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben findet.

Führungskräfte wollen wissen, wie sie virtuell führen können, wie sie ihre Teams motivieren können, welche digitalen Werkzeuge sie brauchen und wie sie die Produktivität ihrer Mitarbeiter erhalten können. Hybrid Work - die Zukunft zwischen Mensch und Maschine, bietet überzeugende Antworten auf diese und andere drängende Fragen und ist ein unverzichtbares Buch, um die ständigen Herausforderungen zu meistern, mit denen Teams und Führungskräfte konfrontiert sind. Mit konkreten Handlungsanweisungen, originellen Illustrationen und interaktiven Tools hilft dieses Buch Teammitgliedern, Ergebnisse zu erzielen, die bisher unerreichbar waren. Wenn du den Ratschlägen folgst, wirst du in der Lage sein, Routinen zu durchbrechen und Hybrid Work erfolgreich zu nutzen, damit du selbst, dein Team und letztendlich auch dein Unternehmen davon profitieren.